Le remue méninges sert à
- produire des idées
- élargir le champ des solutions possibles
- répertorier toutes les pistes imaginables
- passer en revue toutes les solutions théoriques.
Contactez-nous pour des ateliers créatifs et porteurs de résultats grâce au remue méninges, à la mise en place de groupes de travail et l'utilisation de jeux ciblés sur les problèmes à résoudre.
Les Collaborateurs et Managers qui réussissent possèdent:
une grande "Dynamique de rendement"
une bonne "Résistance à la charge de travail"
une forte "Volonté de réussir"
de l'aisance dans les "Relations interpersonnelles"
un "Esprit d'entrepreneur"
un niveau élevé de "Coopération" et de "Consensus"
de bonnes "Compétences en management participatif"
un haut niveau de "Compétence Sociale"
une bonne "Intelligence émotionnelle"
un haut niveau d' "Engagement"
un haut niveau de "Responsabilité personnelle"
une bonne "Stabilité à la critique"
une bonne disposition au "Plaisir à décider"
une bonne "Conscience de la qualité"
une bonne "Systématique"
et bien d'autres choses encore...
Mesure précise et fiable du potentiel de réussite * Entretien structuré Plan de coaching * Proposition de formation
