Accompagnement et support dans la recherche d'emploi!
Il arrive que pour des raisons économiques, l'entreprise doit se séparer de certains de ses collaborateurs.
Pour les collaborateurs concernés c'est souvent un drame que l'entreprise se doit de comprendre. Il lui faudra alors offrir des compensations et un support adéquat.
Nous proposons ce support soit-il individuel ou de groupe.
Contactez-nous pour une offre détaillée.
Les Collaborateurs et Managers qui réussissent possèdent:
une grande "Dynamique de rendement"
une bonne "Résistance à la charge de travail"
une forte "Volonté de réussir"
de l'aisance dans les "Relations interpersonnelles"
un "Esprit d'entrepreneur"
un niveau élevé de "Coopération" et de "Consensus"
de bonnes "Compétences en management participatif"
un haut niveau de "Compétence Sociale"
une bonne "Intelligence émotionnelle"
un haut niveau d' "Engagement"
un haut niveau de "Responsabilité personnelle"
une bonne "Stabilité à la critique"
une bonne disposition au "Plaisir à décider"
une bonne "Conscience de la qualité"
une bonne "Systématique"
et bien d'autres choses encore...
Mesure précise et fiable du potentiel de réussite * Entretien structuré Plan de coaching * Proposition de formation
