Nous offrons des services professionnels à haute valeur ajoutée. Nos objectifs sont l'obtention de résultats et l'entière satisfaction de nos clients.
Notre philosophie de travail:
Respect de la culture et des valeurs entrepreneuriales de nos clients
Utilisation d'outils performants, maintenus au niveau des dernières recherches en matière de qualité et performance en management ainsi qu'en fonctionnement de l'entreprise
Solutions durables
Respect de l'humain
Engagement sur la base de la confiance, de l’éthique et de la qualité
Les services:
Assessments managériaux
Mesure du potentiel de réussite lors de la prise de nouvelles fonctions
Recrutement et "head hunting"
Instaurer et installer le changement
Coaching individuel et d'équipe
Mesure du potentiel de réussite du vendeur
Entretien annuel du collaborateur
Réunions déléguées et réunions efficaces
Présentations efficaces
Réussir les négociations
Amélioration des techniques de communication
Réussir l'entretien de vente
Brainstorming (remue méninges)
Groupe de travail, formation, développement
Outplacement
Système expert
Les Collaborateurs et Managers qui réussissent possèdent:
une grande "Dynamique de rendement"
une bonne "Résistance à la charge de travail"
une forte "Volonté de réussir"
de l'aisance dans les "Relations interpersonnelles"
un "Esprit d'entrepreneur"
un niveau élevé de "Coopération" et de "Consensus"
de bonnes "Compétences en management participatif"
un haut niveau de "Compétence Sociale"
une bonne "Intelligence émotionnelle"
un haut niveau d' "Engagement"
un haut niveau de "Responsabilité personnelle"
une bonne "Stabilité à la critique"
une bonne disposition au "Plaisir à décider"
une bonne "Conscience de la qualité"
une bonne "Systématique"
et bien d'autres choses encore...
Mesure précise et fiable du potentiel de réussite * Entretien structuré Plan de coaching * Proposition de formation
